الحد الأدنى للأجور في تركيا 2024 تم تحديده بإشراف أردوغان وهذا هو الرقم النهائي

1٬067

الحد الأدنى للأجور:
الحد الأدنى للأجور الحالي هو 11,402 ليرة تركية صافية.
يتم تطبيق الحد الأدنى للأجور على العمال بمبلغ إجمالي شهري يبلغ 13,414 ليرة تركية و50 قرشًا، وبعد خصم الضرائب والاستقطاعات، يصبح المبلغ الصافي 11,402 ليرة تركية و32 قرشًا.
تكلفة الحد الأدنى للأجور لصاحب العمل:
تكلفة الحد الأدنى للأجور الإجمالية لصاحب العمل تبلغ 15,762 ليرة تركية و4 قروش للعامل الواحد.
يتألف هذا المبلغ من 13,414 ليرة تركية و50 قرشًا للحد الأدنى الإجمالي، و2,079 ليرة تركية و25 قرشًا للتأمين الاجتماعي، و268 ليرة تركية و29 قرشًا لتأمين البطالة لصاحب العمل.
مطالب النقابات:
النقابات تدعو إلى تحديد حد أدنى للأجور يحافظ على أسرة مكونة من أربعة أشخاص، حيث يعمل الوالدين.
المعيشة والفقر:
بيانات لشهر نوفمبر تشير إلى أن الحد الأدنى لمستوى الفقر لعائلة مكونة من أربعة أفراد هو 45,686 ليرة تركية.
سياسات الحكومة:
الحكومة تعتزم زيادة الحد الأدنى للأجور مرة واحدة في عام 2024.
تعهد الرئيس أردوغان بعدم تأثير العمال بالتضخم.
وزير الخزانة والمالية، محمد شمشك، يعلن عن هدف خفض التضخم إلى 36 في المائة بحلول نهاية عام 2024، وتحقيق مستويات أحادية الأرقام في عام 2026.
التضخم:
بيانات معهد الإحصاء التركي تشير إلى أن التضخم السنوي حوالي 61.98 في المائة حتى نوفمبر.
مجموعة بحوث التضخم (ENAG) تعلن أن هذه النسبة تبلغ حوالي 129.27 في المائة.